1. 加班工资计算基数,加班费基数是怎么算的?
一般按照劳动合同的约定工资数作为加班费的基数,此外还可以以用人单位实际发放的工资作为基数。劳动法规定的加班费计算基数规定:
1、如果用人单位在劳动合同明确约定工资数额,则应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。
2. 加班费基数是扣完五险一金的吗?
一般情况下是不扣除五险一金的。
五险一金按工资总额的一定比例缴纳。 五险一金个人以本人工资为基数,按约16%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险和生育保险个人不缴费,公积金5%,因地区规定可能略有差异)缴纳。 按国家统计局《关于工资总额组成的规定》,本人工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。按社会保险费征缴规定,本人工资低于统筹地区上年职工平均工资60%的按统筹地区上年职工平均工资60%缴纳;高于统筹地区上年职工平均工资300%的按统筹地区上年职工平均工资300%缴纳。